近期，海陵区司法局聚焦年末农民工返乡潮，充分发挥人民调解在化解劳动争议中的基础性作用，通过强化源头预防、高效联动解纷、精准法治宣传，全力保障农民工合法权益。

一是聚焦源头预防，筑牢矛盾纠纷“防火墙”。构建区—镇街—村（社区）三级矛盾纠纷排查网络，建立“周巡查+月研判+季评估”工作机制，实现重点企业、建筑工地、工业园区全覆盖排查。健全企业欠薪预警机制，结合辖区企业分布情况，常态化开展“法治体检”活动，组织社区法律顾问深入企业，针对劳动合同签订、工资支付流程等关键环节提供专业指导，督促企业规范用工。在华港镇、罡杨镇等农民工集中区域，以江苏飞船股份有限公司、罡杨镇股份有限公司等企业为重点，指导司法所开展法律知识培训，重点讲解劳动合同签订、欠薪维权途径、安全生产责任等实用内容，切实增强农民工法治意识和依法维权能力。

二是强化联动协作，打造高效解纷“快车道”。健全劳动争议多元化解机制，在区法院设立劳动争议纠纷调解室，对诉讼中的劳动争议纠纷优先开展调解。在11个镇街设立人民调解委员会，针对欠薪纠纷实行“接案即调，就地速调”，城中街道调委会成功化解涉18名职工的讨薪纠纷。针对不能当场解决的群体性、疑难复杂的劳资纠纷，联动公安、劳动监察、人社等部门建立会商机制，整合多方调解力量形成合力，今年已成功调解劳动争议类纠纷644件，实现“案结事了人和”。

三是拓宽宣传渠道，注入依法维权“强心剂”。线下依托“农民工学法活动周”，组织人民调解员、社区网格员、律师等深入村居、家庭、田间地头开展“面对面”普法。结合民法典宣传月、农村法治宣传月、国家宪法日等重要节点，聚焦劳动合同、工资支付、工伤保障等核心权益，现场解答维权热点难点问题。线上依托“海娃说法”系列普法短视频等新媒体产品，在154个村（社区）公告栏、社区电子屏滚动宣传与农民工生产生活密切相关的法律法规，以生动直观的方式提升普法覆盖面和实效性，增强农民工群体的法治观念和自我保护能力。