海陵区将“六化”建设作为一项基础性、长期性、牵引性工作，以“网格化、专业化、数字化”强化基层安全监管，以“全员化、实体化、手册化”夯实企业主体责任，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全力推动安全生产治理水平再上新台阶。

统筹谋划、压实责任。坚持高位推动。区委、区政府将“六化”建设作为提升本质安全水平的关键抓手，列入区委全会、区政府工作报告重点工作，并召开政府常务委员会专题研究部署。精准谋划施策。组织有关部门召开工作座谈会，共同谋划我区“六化”建设思路。结合我区实际，广泛征求建议，形成《泰州市海陵区安全生产“六化”建设重点任务工作清单》，明确6个方面77条工作举措。选取试点镇街和企业，全力打造可复制、可推广的标杆样板。严格跟踪问效。深化“五项制度”运用，健全完善分析研判、调度通报、督办考核等工作机制，及时破解工作推进中的难点堵点，推动“六化”建设全面部署到位，进一步强治理、固根本，不断提升治理效能。

聚焦重点、靶向发力。“网格化”织密监管网络。建立“四位一体”工作体系，探索资源统筹、区镇一体、上下联动、条块结合新路径，推动应急监管服务力量下沉社区网格一线，提升网格监管穿透力。“专业化”破解能力瓶颈。以岗位专业化能力需求为导向，完善人员进出报备制度，不断优化镇街应急消防力量。分级分类开展专题培训，组织注安师课程学习，推动监管队伍向专业化、精准化转型。“数字化”赋能安全监管。深化“无人机+”模式应用，用好动火作业AI智能监管系统，科技赋能构建动火作业全链条管理体系。在京泰路街道乐金电子试点安装智能化安全防范先进系统，通过安全识别大模型，实时监控、及时提醒员工“三违”行为，打造可复制、可推广的“数字化”建设标杆样板。

宣传引导、全员参与。“全员化”激发内生动力。推动建立“负责人－车间－班组”安全学习培训计划，深化“班前班后5分钟”安全教育和“开工第一课”活动，推动重点企业将安全责任落实与评优评先、激励奖励挂钩。“实体化”保障高效运转。打造2-4个“厂中厂”、链主企业安全管理现场教学点，依托“海陵应急通”等信息化平台及时发布预警，利用“户外一块屏”、泰州市示范教育体验馆等宣传阵地，全方位提升全民安全素养。落实“三警”机制，推动事故隐患类比排查整治。“手册化”规范作业行为。全面制作使用岗位安全手册、操作图卡和案例手册，加强实操实训、手指口述，让标准化作业流程成为一线员工的肌肉记忆、行为习惯。