“找工作终于有靠谱的渠道了！”“欠薪问题这么快就解决了！”“外地来打工居然能住到免费临时宿舍！”……今年以来，泰州市海陵区通过打造零工市场、搭建供需对接平台，着力解决求职者就业需求，助力他们灵活便利地实现就业。

精准搭台 为求职者拓宽就业渠道

7月2日，“三零招聘·职达海陵”高校毕业生专场招聘会在零工市场举行。零工市场大厅的电子显示屏上滚动更新着当月各类招聘信息。“我们每周都会针对不同的人群开设专场招聘会，精准定位，帮助求职者找到工作。”海陵区人社局就业处市场科副科长陈伟介绍。

在登记区前，服务专员正协助求职者登记技能特长、期望工种及薪酬预期等信息。市场内设有综合服务区、求职招聘区、休息区等功能区，不仅能及时接待求职群众、宣传就业政策，还能引导群众参与技能培训，有效提升就业成功率。

应届毕业生唐鹏宇就是受益者之一。“刚毕业想找份合适的工作，看到招聘信息就赶来了。这里工作种类挺多，我看中了一份大堂经理的岗位，已经投递简历尝试应聘。”他说。

当天，16家企业带来产品研发、市场策划经理等231个岗位，工作人员热情解答求职者疑问，不少毕业生当场与企业达成初步就业意向。“已经收到了十几份简历，基本都是应届毕业生，专业也比较符合我们的岗位需求。接下来会安排现场面试，希望能招到合适的人才。”江苏春兰机械制造有限公司人力资源工作人员龚润东表示。

高效维权 为劳动者筑牢薪资保障防线

零工市场不仅为求职者与用工方搭建起顺畅的就业桥梁，在权益保障方面同样毫不松懈。7月3日下午，在二楼的矛盾调解室内，调解员协助求职者妥善处理了欠薪纠纷。求职者王先生因辞职与原单位陷入工资争议，本以为要耗费数日奔波协调，没想到零工市场的高效服务让问题迎刃而解。“前天夜里，我线上提交了工资纠纷申请，第二天中午就接到了回电，说事情已基本协调好，让我和原单位再次沟通确认。沟通没问题后，今天过来签了协议，顺利拿到了应得的工资。”王先生高兴地说。

这样的高效调解并非个例。据零工市场工作人员介绍，自今年2月投入运行以来，矛盾调解室已成功调解欠薪、工时争议、劳务协议纠纷等各类劳动争议16件，平均调解时长不超过3个工作日。从线上快速响应申请，到线下精准对接协调，再到促成双方达成一致，一套闭环式的服务流程，让不少像王先生这样的求职者在遭遇权益纠纷时，不再遭遇“维权无门”的困境。

截至目前，零工市场已联合残联、妇联、退役军人事务局等部门举办专场招聘活动24场，服务全区204家企业发布各类岗位招聘信息，初步统计达成就业意向2815人。同时，零工市场还为来泰人员提供为期一周的免费住宿等便利服务，切实提升零散务工人员和来泰务工人员的就业积极性与归属感。

接下来，海陵区将持续聚焦高校毕业生、失业人员及就业困难人员等重点群体，依托“线上+线下”零工市场平台，重点打造“技能夜校”服务品牌，完善“生活、培训、就业、维权”四位一体的公共服务体系，促进高质量充分就业。