根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下称《条例》)规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函[2019]60号)及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式(试行)》(以下简称《格式》) 文件精神,现向社会公布2019年泰州市海陵区机关事务管理局政府信息公开工作进展情况报告。

一、总体情况

在区委、区政府的统一部署和正确领导下，区机关事务管理局自觉将政府信息公开工作纳入年度工作要点和主体责任清单，着力完善制度规范，全面推进政务“五公开”，强化重点领域信息公开，创新政策解读工作，取得良好成效。

（一）依法加强组织领导

区机关事务管理局严格按照推进政府信息公开工作的部署和要求，开展常态化学习讨论，组织相关人员深入学习《条例》，进一步完善主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓具体操作的工作机制，明确分工，责任到人，指定办公室专人负责本单位信息公开具体事务，确保政府信息公开工作的顺利开展，使政务公开工作更好地服务于群众、服务于全局工作。

（二）建立健全制度建设

根据《条例》的要求，区机关事务管理局严格执行政务“五公开”，将公开要求贯穿于公文制定和发布中。在拟制公文时，明确公开属性，如确认依申请公开或不予公开的，依法依规说明理由。凡主动公开的公文，在文件附注部分标注“此件公开发布”，并及时向社会公开。

（三）主动推进多渠道宣传

除了在海陵区政府门户网站做好政务公开工作，区机关事务管理局还积极利用其他形式和媒介加大宣传力度。依托“微海陵”微信公众号、公示栏等平台，深入开展公车公房规范使用宣传、三公经费公示、公车维护修理招标食堂原材料招标及结果公示等活动，将政务信息公开，营造良好的舆论氛围。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

区机关事务管理局政务公开工作虽取得一定的成绩，但仍然存在许多不足：一是局机关工作人员对政务信息公开的认识仍有待提高，二是政务信息公开机制仍有待完善，三是政府信息公开形式仍有待拓展，四是重点领域信息公开仍有待提高。

2020年，我局将从以下几方面进一步改进：一是加强对局机关工作人员政府信息公开工作的培训，进一步提高机关工作人员对政府信息公开工作的认识，研究制定相关制度，切实提高政府信息公开业务水平。二是进一步建立长效工作机制，深化落实各项工作制度、工作责任制及措施，从工作实际出发，切实提高政府信息公开时效性、准确性。三是进一步丰富政务公开的方式，坚持规范、实用、简单、易行的原则，不断拓宽公开渠道、创新公开办法、丰富公开形式，促进政务公开工作再上新台阶。四是进一步加强重点领域信息公开，参考《政务公开工作要点》，明确公开职责和公开范围，形成制度约束力，做好信息更新的督促和提醒。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。