| 索引号 | /2021-178718 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 泰州市海陵区人力资源和社会保障局 | 发文日期 | 2021-01-22 |
| 发文字号 | 时 效 | 有效 |
- 信息来源：人社局
- 发布日期：2021-01-22 07:26
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一、总体情况
2020年，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，不断推动政府信息公开工作，努力提升政务公开质量和实效，现将有关工作开展情况总结如下：
（一）明确责任分工。我局在成立政务公开工作领导小组的基础上，进一步划分职能分工，统筹工作细化落实。将政府信息公开工作纳入全年工作要点，形成主要领导牵头部署，分管领导直接负责，业务部门具体承办的工作架构。同时，加强政务公开工作队伍管理，配置具有计算机专业特长的工作人员协调工作开展。
（二）健全机制流程。我局依托区政府网站，突出公开透明、依法行政，制定《政务信息宣传工作考核办法》，结合中心职能推进政务公开标准化规范化建设。认真做好信息公开过程中的保密工作，做到信息“上网不涉密、涉密不上网”。及时公开2020年度事业单位公开招聘工作人员、以工代训和技能培训补贴名单等信息内容。切实加强政务新媒体管理，确保运行规范。
（三）拓宽公开渠道。深入开展就业服务惠企惠民“五进五送”活动，通过走进园区、企业、项目、镇街、社区等途径，提供送政策、补贴、用工、培训、岗位等各项服务。持续打造“人社小百科”微视频品牌，着重围绕群众关注的人社业务进行政策宣传并释疑解惑，截止目前已累计制作投放107期。在全省率先开展“云仲裁”工作，开通网上预约申请仲裁服务、规范“互联网+仲裁”业务流程、组织网上庭审，并建立全省首家云庭审专门仲裁庭，有效维护了辖区劳动关系和谐稳定。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 4 | 0 | 100 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 33 | 0 | 4 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 3 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 1 | 34万 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
1.政府信息公开内容有待进一步完善。目前公开的信息内容主要以部门文件和业务信息为主，今后我们将按照上级部门的相关要求，认真梳理可公开项目内容，着重加强对于人社法律法规、政策解读、工作计划、目标任务的公开，不断充实政府信息公开项目。
2.政府信息公开时效有待进一步提高。对于时效性不强的信息有时会出现公开不够及时的情况，今后我们将继续严格按照信息公开“三审制”要求，强化时效意识，不断提升信息发布的准确性和及时性，推进我局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无。