依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，区国资办编制完成2020年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息依申请公开情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项。

一、总体情况

今年以来，区国资办深入抓好新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》学习贯彻，落实上级政务公开工作相关工作要求，坚持以公开为原则，不公开为例外，聚焦国资国企改革关键环节和重点领域，建立健全政务公开制度体系，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，推动国资监管信息公开工作和国有企业信息公开工作。

一是加强组织领导，全力推进政务公开工作。明确政务公开分管领导，在今年12月初党委班子调整后，第一时间调整班子分工，明确分管领导和责任科室；成立了政务公开工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督区国资办系统政务公开工作，优化企业发展，完善制度机制，深化政策解读回应，着力提高工作透明度和政务公开服务水平，为推动区属国企高质量发展提供有力支撑。

二是加强制度建设，依法依规推进政务公开工作。根据海陵区政务信息公开工作要求，以制度建设推进政务公开工作落地见效。结合法定职责，面向区属企业制定发布《区国资办关于加强政务信息报送工作的通知》，对国资监管信息公开事项、政策解读、公开平台建设等提出要求，专门建立政务信息公开工作群，加强协调和督促。建立健全重大行政决策目录清单制度，主动发布《海陵区国资办基层政务公开事项标准目录》，着力提升政务公开质效，不断增强企业、民众的获得感和满意度。

三是推进政务信息共享，加强监管企业信息公开工作。推动监管企业对外披露基本情况、公司治理及管理架构、社会责任报告、主要财务会计报表等信息。按季度报送国有企业资产状况报表、区属国有企业名单、国资办出资企业名单、股权资产评估结果公示等信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

今年，我办不断加大政务公开工作力度，取得一定成绩，但仍存在政务公开不够及时、部分政务公开信息因涉及商业信息未公开、报送信息采用率低等问题，与当前全面推进“法治海陵”建设的要求，还有一定差距。下一步，我办将紧紧围绕国资国企工作，加强学习研究，创新工作方法，不断提升政务信息公开工作能力水平。

1．强化政府信息公开意识。加强《条例》及相关文件的学习理解，提高对政府信息公开重大意义的认识，坚持“以公开为原则，不公开为例外”理念，增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感。

2．加强政务公开工作培训。做好区属国企及其他科室政务公开工作人员的培训工作，努力提升信息公开队伍整体的专业化、理论化水平，将信息收集工作作为政务公开的前提，增强报送信息的主动性和敏锐性，进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。

3．丰富政务公开信息内容。对需要主动公开的政府信息进行拓展，制定政务公开细分目录，推进政务公开标准化建设，落实规范性文件与解读文件一并发布规定，做好制发文件的解读工作。

六、其他需要报告的事项

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