根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布泰州市公安局海陵分局2021年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止，报告电子版可在泰州市海陵区人民政府门户网站（网址：http://www.tzhl.gov.cn/）获取。

一、总体情况

一是加强组织领导，上下贯通。分局党委高度重视政务公开工作，将其作为检验执法规范化建设成效、提升公正执法能力的重要载体，成立领导小组，严格责任追究，自上而下推动民警从思想上真正重视政务信息公开工作。

二是明晰细化职责，形成合力。在原有制度基础上，进一步明晰警种职责、理顺运行机制，由办公室牵头，负责集中受理信息公开申请、督办、答复和立卷归档；由法制大队对答复内容的真实性和合法性进行审核，在分局内部形成政务公开工作整体推进合力。

三是充分运用载体，主动公开。将政务信息公开工作纳入办公室日常学习教育范畴，2021年组织专题学习培训6场次，有力提升了应对政务信息公开申请的能力水平。

四是加强信息“回头看”，促进规范。分局坚持对每一起政务信息公开件进行定期“回头看”，对发现的工作瑕疵和问题举一反三，加强警示教育，确保工作质效不断提升。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

面对新形势、新任务、新要求，分局政府信息公开办理工作也暴露出时效性不强、准确性有待提高等问题，偶尔会因信息公开不及时引发个别人员的质疑，影响了公安公信力，下一步，我局将重点开展如下工作：

（一）提高政治站位，树牢“公开意识”。公安机关是各级政府的重要组成部分，必须不断强化依法行政、主动公开和自觉接受监督意识，着力打造阳光警务。只有在民警的工作理念中植入“公开意识”，把“警务公开意识”内化在行政文化的结构之中，警务公开才能有持久的动力。

（二）加强业务培训，提升素质能力。分局办公室加强政务信息公开方面的业务学习和培训，实施AB角，确保人人熟知具体流程，提升政务公开工作的能力和水平，避免因业务知识欠缺而出现差错。同时，以“为民办实事”实践活动为载体，针对性加强群众工作能力，在与申请人接触沟通时，善于解释相关法律规定，尽可能地减少因沟通不畅而引发的不满。

（三）严把公开关口，确保规范准确。政务信息公开工作中是否公开、是否及时公开、公开是否正确都可能让单位成为行政复议、行政诉讼的对象，分局将严把公开范围、涉密审查、答复形式关“三个关口”，不断夯实公安政务信息公开工作的保障基础。

六、其他需要报告的事项

2021年度泰州市公安局海陵分局无其他需要报告的事项，2021年度未收取政府信息公开信息处理费。