近年来，海陵区持续激发社会组织活力，畅通社区社会组织培育孵化渠道，提升社区社会组织参与社会治理的质效。截至目前，全区社会组织登记总数743个，其中社会团体210个、社会服务机构532个、基金会1个，社会组织在参与经济建设、创新社会治理、提供公共服务、自觉履行社会责任等方面发挥积极作用。

强化党建引领，加强社会组织政治建设。区民政局与区委组织部、区财政局联合制定出台《泰州市海陵区社会组织培育发展三年行动计划》，设立培育发展专项资金，推进海陵社会组织健康快速发展。健全“分级负责、分类管理、条块结合、区域兜底”的社会组织党组织管理体系，持续推进镇街孵化中心党建示范点建设。

加大监管力度，确保社会组织有序发展。完善政策制度体系。制定《泰州市海陵区社会组织培育中心管理制度》《泰州市海陵区社会组织培育中心入驻协议书》等，优化区级社会组织培育中心工作。建立社会组织管理工作联席会议制度，出台《海陵区社会组织重大事项报告管理工作指引》《海陵区社会组织领域风险防控长效监管机制工作方案》等政策性文件，规范社会组织行为，加强社会组织风险防范和化解能力。做好年检评估工作。部门联动对社会组织年检工作进行政策和业务指导，并履行相应的监管责任。对社会组织负责人进行培训，全流程指导社会组织等级评估准备工作。开展专项治理行动。专项检查区属35家残疾人服务类社会组织，依托“双随机”平台抽取10家行业协会商会开展实地检查，开展打击整治非法社会组织专项行动，渠道公布举报方式，净化社会组织生态空间，助力营商环境建设。

加强培育扶持，发挥社会组织积极作用。强化投入资金保障。开展“红海聚力·首善海陵”2023年公益创投项目发布暨首届社会组织供需对接会，增加公益创投活动资金。联动社会组织资源。实施海陵区2023年十大民生实事项目中的“困难群众医惠保”项目，开展“大病互助 情暖乡村”、“爱心奶 助成长”、“添置薄弱学校课桌”等11个项目，为困难群众提供及时帮扶。加强社会组织队伍培育。建立社会组织人才分层培养方案，赋能社会组织高质量发展。