今年以来，海陵区深入贯彻落实中央和省市关于规范涉企行政执法的决策部署，全面系统梳理市场主体反映强烈的问题，扎实开展自查自纠工作，以务实举措进一步优化法治化营商环境。

一是“健康筛查”，多途径拓宽线索渠道。在区政府门户网站、“法惠海陵”公众号等平台发布征集问题线索的公告，方便群众和企业反映问题。开展重点领域行政执法案卷评查，采用“自查+互查”等程序，严格评查执法案卷，收集问题线索。梳理近两年被纠错的行政复议和诉讼案件，对3起涉企败诉案件深入分析。梳理人大代表建议和政协委员提案，今年有3件建议和2件提案涉及执法监督领域。对近两年行政执法部门罚没款收入情况进行分析。创新开展涉企行政执法集中回访活动，对全区企业家人大代表、政协委员进行集中回访，发放“行政执法监督联系卡”，收集企业的意见和建议。招募涉企行政执法监督“先行官”和优化法治化营商环境行政执法监督观测点，通过社会监督发现问题线索。截至目前，已通过各种途径收集到问题线索7条，工作专班对相关线索陆续进行核查。

二是“会诊治疗”，多形式开展问题整改。以函促改，通过发督办函和意见函等方式，督办函的方式，推动线索的核查，督促相关单位及时整改问题。截至目前，制发《督办函》一份、《关于提供涉企行政执法问题线索情况说明的函》两份。以查促改，强化行政执法监督检查，组织对城管局、应急管理局、市场监管局、京泰路街道等重点行政执法部门和镇街开展执法监督检查，通过座谈、查阅卷宗等方式，全面检查并指导“扫码入企”工作的推进情况，对执法不规范问题提出整改意见，督促限期整改，确保行政执法的严肃性和有效性。以督促改，工作专班与各行政执法部门点对点沟通对接，传达落实专项行动要求，并落实专人跟踪督促相关问题整改进度，确保问题迅速有效解决，从而督促行政执法部门规范执法行为，优化法治化营商环境。

三是“持续监测”，多方位建立长效机制。强化内部监督，各涉企行政执法部门加强内部法制审核和监督检查，对重大执法决定进行合法性审查，对执法案件进行定期评查，建立内部监督反馈机制，及时将监督结果通报相关执法人员和部门，督促整改落实。接受外部监督，主动接受人大、政协、司法机关和社会舆论的监督，畅通企业投诉举报渠道，设立专门的投诉举报电话和邮箱，对企业反映的问题及时受理、认真调查、限期答复。对社会关注度高的涉企执法问题，及时公开调查处理结果，回应社会关切。注重结果运用，结合涉企执法专项行动问题整治，继续抓好涉及不平等对待企业法规政策清理。将自查自纠工作结果纳入部门年度绩效考核和法治建设考核内容，作为评价部门工作成效和干部选拔任用的重要依据。对工作不力的部门和个人，进行通报问责。