今年以来，海陵区司法局以优化法治化营商环境为主线，聚焦涉企矛盾纠纷症结，创新打造“专精特新”调解工作法，为区域经济社会高质量发展注入法治动能。

一是专业筑基，构建“行业+法律”协同机制。组建由工商联主席、行业协会会长及金融、建材、物流等领域的专业人士构成的商事纠纷特邀调解员队伍，对专业领域案件提供评议意见和调解意见。在企业集聚区设立律师服务室，安排专职律师轮流驻点为80多家中小企业提供法律咨询、纠纷调解、合同审查等法律服务。整合律师、基层法律服务工作者、公证员等法律服务资源成立海陵区助企强链法律服务团，围绕海陵特色产业组建光伏产业、汽车零部件、花卉产业、知识产权和涉外法律5个法律服务队，精准策应产业链企业多元化、个性化法律服务需求。

二是精细护航，打造“分级诊疗”解纷体系。针对欠资欠薪纠纷，充分发挥司法所、派出所、法律服务所、基层法庭“三所一庭”联动联调机制优势，实行快调快办快结，避免出现极端事件，今年以来，调处劳动争议类纠纷22件，妥善化解群体性讨薪纠纷1起，涉及金额150余万元。以商事纠纷调解中心为基地，联合法院、工商联等部门共同开办“法治诊所”，针对民营企业遇到的新类型、疑难复杂问题，由法官、商事调解员、行业专家共同会诊，今年已成功调解商事案件46件，为民营企业节省诉讼费用20万余元。

三是特色赋能，实施“暖企惠商”三项活动。组建“法治体检”服务团，为全区企业提供防范经营法律风险、妥善化解矛盾纠纷等法律服务，强化对债权债务、合同履行、劳动争议等领域矛盾纠纷的梳理分析和研判预警，促进企业依法有序健康发展。聚焦复工复产关键时间节点，开展“务工路上 你我同行”农民工专题访谈直播活动，邀请律师走进九龙镇唐泽智能科技有限公司，面对面解答农民工在务工维权方面的疑问，并为企业负责人详细解读合同风险防范、工伤认定流程等实务内容，节目线上累计观看人数达3万余人次。

四是创新引领，培育“涉企调解”新型组织。规范推动涉企纠纷调解组织建设，健全完善涉企纠纷多元化解机制，指导规模较大、职工较多、纠纷易发的企业建立人民调解委员会，目前全区建成企业调解组织23家，其中民营企业调解组织6家。指导成立新就业群体调解组织，为新业态领域企业提供矛盾纠纷化解、法律风险防范等服务，新培育海陵新就业形态劳动纠纷一站式调解中心、泰州顺丰运输有限公司海陵分公司人民调解委员会2家新业态调解组织，实现传统企业与新兴领域调解网络双轨并进。