为护航春季招工用工平稳有序，海陵区司法局立足职能、靠前服务，通过“前端预防、精准普法、多元解纷”三线联动，全力保障劳动者与用人单位合法权益，助力企业轻装上阵招工用工，为区域经济发展注入法治“稳定剂”。

一是前端设防，筑牢用工安全“前哨站”。针对招工季易发劳资纠纷的特点，早谋划、早行动，发挥人民调解员、网格员、“法律明白人”等的熟人熟事熟优势，深入工业园区、劳务市场及重点企业，重点摸排薪资争议、合同纠纷、社保缴纳等隐患，建立风险清单，对苗头性问题提前介入疏导，实现“发现即预警、预警即处置”。依托“农民工学法活动周”专题活动，锚准农民工聚集地，开展法律知识培训和消防演练实训，切实提高企业安全用工水平，确保农民工生命财产安全。联动泰州电视台，走进用工企业开展“务工路上 你我同行”农民工专题访谈活动，采取直播形式，围绕劳动者权益，为农民工答疑解惑，让调解优先理念入脑入心。

二是靶向送法，架起法治招工“暖心桥”。线上用好“两微一端”新媒体矩阵，依托全区154个村（社区）公告栏、电子屏，滚动式播放普法短视频。发挥微信网格群特性，推送劳动维权、工伤赔偿等法律知识，构建“全天候、立体化”的普法矩阵。线下，借力元宵节这一传统节日，将中国传统文化与普法宣传相结合，开展“元宵新闹‘法’，学法不‘忧薪’”主题活动，围绕工资支付、人民调解等法律知识，向农民工精准普法，引导农民工依法合理反映诉求，维护自身合法权益。今年来，共发放各类法治宣传资料6500余份，接待法治咨询280余人次，为农民工依法维权提供有力法治保障。

三是多元联调，开通高效解纷“快速通道”。深化“协商+调解”工作机制优势，建立“委员+人民调解+法律援助”联动解纷机制，在区级“一站式”矛盾纠纷化解中心设置劳动纠纷调解工作室，委派相关界别委员入驻参与调解。对简单争议，由调解员现场介入，实现“即来即调、当日办结”；对涉及欠薪、工伤赔偿等复杂案件，启动“委员指导+联合调解”，通过厘清责任、释法明理，推动双方达成和解；对群体性纠纷，开辟“绿色通道”，优先受理、优先调处，并引入相关界别委员全程跟进，确保劳动者权益“不落空”。今年来，已成功化解劳资纠纷9件，真正实现“案结事了、事心双解”。