为精准掌握高校毕业生就业状况，切实提升就业服务质效，海陵区人社局紧扣“底数清、情况明、服务实”目标，全面开展2025年高校毕业生实名制调查工作，通过构建“三张网”，密切关注毕业生就业动态，为后续就业帮扶提供坚实数据支撑。

一是织密“责任网”，构建全域摸排体系。组建专项工作小组，制定《高校毕业生实名制调查实施方案》，实行“镇干部包片、专管员包户”责任制。召开专题培训会，对专管员进行数据核查、信息录入等专项培训。建立“日监测、周调度”的工作机制，及时跟进摸排进度，确保责任落实到人。

二是筑牢“数据网”，实现动态精准管理。“线上+线下”双渠道推进信息采集。线上通过微信群、公众号推送《致高校毕业生的一封信》，引导毕业生自主填报就业意向、技能水平等信息。线下组织专管员电话联系、逐户走访，核查未就业毕业生的家庭情况、求职意愿及服务诉求。为每位毕业生建立包含个人基本信息、专业特长、就业意向等内容的“一人一档”，按照“已就业、备考中、求职中、暂不就业”四类进行动态标注，实时更新就业状态。

三是做优“服务网”，提升摸排工作质效。在镇便民服务中心设立“毕业生服务专窗”，安排专人负责，方便毕业生政策咨询和申报信息。在7个村（社区）设置“就业信息采集点”，推出“扫码登记”服务，毕业生通过微信小程序即可完成信息填报。对有就业意愿的毕业生，依托“家门口”就业服务站，精准匹配本地企业岗位需求；对暂无就业意愿的毕业生，发放《高校毕业生就业创业指南》，解读购房券、租房补贴、创业扶持等人才政策。

下一步，海陵区人社局将持续深化实名制调查成果运用，重点推进“两项攻坚”：针对求职毕业生开展“岗位直通车”行动，实现“人岗匹配”双向奔赴；建立“未就业毕业生帮扶库”，分类实施“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位介绍、1次技能培训或就业见习机会），以真招实策为推动高校毕业生更高质量就业创业保驾护航。