根据区委统一部署，区委第二巡察组于2023年9月25日至11月30日对区史志办开展了巡察，并于2024年2月2日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

根据巡察反馈意见中指出的问题，我办坚决扛起巡察整改责任，加强组织领导，统筹解决问题，全面推动整改工作。

（一）强化组织领导，明确整改责任。我办主要负责人高度重视巡察整改工作，第一时间组织召开班子会议，全面研究部署整改工作，区史志办专门成立巡察整改落实工作领导小组，组长由区史志办主任刘社林同志担任，区史志办副主任袁莉、蔡清，副主任科员曹卫民担任副组长，成员由区史志办各科室1-2名同志组成。同时，我办坚持对照整改清单逐条研究具体整改措施，明确整改时限、责任领导、责任科室，确保整改工作有序推进。

（二）坚持带头示范，推动整改工作。我办班子成员坚持带头做表率，召开全办巡察整改专题会，研究部署巡察整改工作，听取整改工作进展，协调解决整改难题，始终把整改落实抓在手中。2月2日，我办全体人员参加区委第二巡察组巡察海陵区党史方志办公室情况反馈会。3月份以来，我办多次召开室务会，研究分析阶段性整改工作，协调解决整改碰到的困难。4月23日，我办召开专题民主生活会，认真对照问题，深入剖析原因，领导班子带头整改问题。同时，我办坚持将整改工作融入日常，围绕整改要求谋划学习计划、党建工作、业务工作。

（三）紧盯重点环节，保障整改成效。我办坚持问题为导向，围绕重点环节，抓好整改全过程管理，确保整改取得实际成效。坚持以落实整改推动工作开展，加强谋划，自觉将单位中心重点工作与巡察整改意见有机结合起来。通过总结巡察整改工作，及时将整改落实工作中创新举措固定下来，推动整改工作落地生根，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位，不断推动单位工作上台阶。

二、整改落实情况

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1. 关于“乡土文化资源挖掘不深入。”问题的整改。

（1）2024年4月，组织人员研读《罡门村志》《唐甸村志》《界沟村志》关于自然环境、风俗习惯、物产美食等内容的记述，梳理存在雷同的内容，形成了700多字的文字材料。

（2）认真分析雷同记述内容出现的原因，主要是罡门村、唐甸村等均位于里下河地区，在风土人情、自然风貌、风俗习惯等方面不可避免地出现一定程度的相似记述内容。

（3）5月份，召开了《城东街道志》复审会议，组织城南街道、红旗街道、丁冯村编纂人员参加，以会代训，达到触类旁通的效果。翻阅《罡门村志》《罡杨镇志》《华港镇志》《渔行社区志》《唐甸村志》等志书，寻找他们在历史文化、风土人情、自然禀赋、产业特色、物产美食、红色资源等方面的独特性，为撰写有深度、有质量的调研文章奠定史料基础。

2.关于“史志宣教工作不到位。”问题的整改。

（1）推动编研成果走进群众。2024年，参与多项志愿活动。3月5日，海陵区党史方志办走进城南街道济川社区“志愿服务集市”，开设史志编研成果展区，向群众赠送相关书籍，进一步推动史志编研成果走出书斋，走向群众，扩大海陵史志工作影响力；4月3日，海陵区党史方志办参加“我们的节日·清明｜新风润清明 缅怀先烈志”主题活动，向群众赠送红色书籍，一起缅怀革命先烈，传承红色基因，赓续红色血脉。

（2）科学制定出版计划及印刷数量。3月20日，泰州市海陵区党史方志办召开地方志工作部署会，会上对列入2024年出版计划的书籍进行研究，合理制定印刷数量，每种书籍印刷数量都控制在800本以内。

（3）积极向基层赠送书籍。3—4月，向各镇街发放《海陵年鉴》《海陵历史名胜概览》《奋楫扬帆 逐梦前行》等书籍，推动史志编研成果走向基层，总计发放约500本。

3.关于“招投标制度执行不严格。”问题的整改。

（1）自整改之日起严格执行项目招投标工作的各项规定，认真研读本单位制定的政府采购内控制度，对照区财政下发的最新限额标准对其部分内容进行了修改完善， 3月送财政局备案。严格执行新修定的政府采购内控制度，规范开展采购活动，准确把握项目采购方式。

（2）2024年本办招投标项目明确由涉及项目的业务科室和综合科相关人员负责开展采购活动，把握好项目采购组织形式和采购方式，2024年物业管理服务项目已按照合同签定的付款时间支付一季度服务费，并对其服务单位的服务质量进行了考核检查评价。

（3）关于超标准列支政府采购评审费用的问题，通过与区财政局采管办对接，现已明确相关依据，即《市财政局关于规范泰州市政府采购评审等相关费用标准的通知》。根据通知要求，涉及本单位支付专家评审费的项目严格执行泰州市标准，而非执行此前省标准（《关于规范江苏省政府采购专家评审费标准的通知》）。

4.关于“工会经费管理不严谨。”问题的整改。

（1）综合科作为问题整改的牵头科室，2月中下旬，主动对接区总工会、财政局和机关事务管理局相关业务科室，了解工会独立账户建立的相关要求、流程等，明确工会专户的管理和经费使用范围。

（2）按照区总工会给出的一系列流程，3月7日经区总工会批复同意组建区史志办工会委员会（泰海工组〔2024〕25号），并取得工会法人资格证书，凭相关手续于4月29日在泰州农商行营业部开设区史志办工会独立账户，专门用于工会经费的收支管理。

（3）开展对工会独立账户的定期自查和监督管理，确保工会经费使用的合规性和透明度，合理高效使用工会经费。

5.关于“抓好党建就是最大的政绩”理念树得不牢，“一把手”抓党建用力不足，存在“重业务、轻党建”的现象，未能将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。2019年以来，区史志办在区级机关党建工作考核中连续多年位列党群口末位。”问题的整改。

（1）认真落实“抓好党建就是最大的政绩”理念。3月召开专题会议分析研究本办全面从严治党工作，进一步明确党建工作重点任务，制定史志办党建工作要点。2023年在区级机关党建工作考核中排名已有显著提升，位列参与考核党群口单位前五名。

（2）创新组织开展党建活动。3月12日确定“‘史’志不渝当先锋，勇挑重担打头阵”为主题的主题党日活动。3月27日前往济川社区开展“史”志不渝兰台心党史宣讲进社区活动。3月28日举行“学习两会精神，党员干部作表率”等主题党日活动。4月1日在滨河广场组织特色实践活动，发挥党建引领作用，让更多居民群众了解和热爱海陵地方党史和历史文化，推动地方红色文化、优秀传统文化入脑入心。

（3）加大宣传力度，打造党建品牌。4月15日面向全办开展党建品牌LOGO征集活动，确定史志办党建品牌LOGO图案，建强党建品牌。

6.关于“党建工作统筹谋划不深不实。”问题的整改。

（1）认真谋划单位党建工作。2月统筹制定史志办党建工作责任清单，召开新一年党建工作会议，对党建工作做出详细部署，并制定2024年度党支部工作计划，充分发挥党员的战斗堡垒作用。

（2）组织好党务培训。通过支部书记上党课等形式对具体的党建工作进行谋划部署。3月开展警示教育党课，党支部书记带领党务工作者开展党建活动以及业务管理培训，杜绝“走过场”现象，不断提升党务工作业务水平、增强管理能力。

（3）开展好主题党日活动。以党史教育馆为主阵地，结合现场教学点以及红色遗址，创新开展主题党日活动。3月19日全办人员前往“镜园”参观警示教育馆，强化党员教育管理。4月25日前往阜宁新四军军部旧址和新四军三师师部旧址，重温新四军在敌后浴血奋战的峥嵘岁月，感受新四军与人民群众的鱼水情深。

7.关于“党建工作领导责任落实存在偏差。”问题的整改。

（1）全面落实党建工作领导责任。3月召开党风廉政专题会议，研究部署了2024年度区史志办党风廉政建设工作，并就相关工作作出具体要求。3月28日召开“党建+业务”会议，支部书记带头领学《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件，按照相关要求，把支部党建工作与业务工作同谋划、同部署，严格落实党建工作领导责任。

（2）认真落实“三会一课”制度。分别于2月20日、3月11日、4月15日召开支委会，3月19日开展警示教育党课，充分发挥党员先锋模范作用。

（3）常态化推动整改工作。以党纪学习教育为契机，不断加强内部管理，严守政治纪律与政治规矩，将内部监督贯穿始终，始终以如履薄冰的心态维护整改成果，奋力推进史志工作迈上新台阶。

8.关于“支部工作主动作为不够。”问题的整改。

（1）专题研究部署整改。2月20日，支委会召开专门会议，研究部署整改措施，教育党务工作者吸取教训，树立正确思想认识。

（2）规范“三会一课”制度和支部活动。创新活动的载体和形式，4月主题党日活动中组织党员干部在阜宁新四军旧址开展党纪学习教育专题讨论，学习“铁军”纪律故事，“情景教学”让党纪学习教育入脑入心。

（3）加强党建工作、业务工作和区中心重点工作的融合。在3月27日联合济川社区举办了党史宣讲进社区活动，在4月1日组织党员志愿服务队将单位编纂的党史方志书籍资料赠送给市民群众，展现史志档案工作者的担当和风采，实现党建推动业务、业务服务中心的良好格局。

9.关于“对退休党员干部缺乏政治引领和组织关怀，退休党员干部长期不参加理论学习和组织生活”问题的整改。

（1）凝聚好退休党员。邀请本单位退休党员在4月份主题党日活动上分享了自己的工作经验和学习感悟。

（2）开展好谈心谈话。4月26日，开展退休党员谈心谈话活动，及时了解退休党员的思想变化情况以及身体生活状况。做到知党员情、解党员难、暖党员心，切实履行教育管理职能。

（3）组织好送学上门。在5月28日，准备了丰富的学习资料，为退休党员“送学上门”，使退休党员“老有所学，老有所乐，老有所为”，坚持做到“政治上送营养，生活上送温暖，思想上送理解”。

10.关于“对上轮巡察反馈的“议事不规范，核心引领力不强等问题”未能完全整改到位，依然存在以主任办公会代替室务会作出决策，研究党员发展、党建工作等事项出现在班子成员的学习记录中。”问题的整改。

（1）组织好专题学习。3月10日，学习研讨《中国共产党工作机关条例（试行）》要求，规范议事程序。

（2）落实好专门人员。按照室务会、主任办公会、领导班子学习会、三会一课等会议要求分别召开会议，指定专人负责会务，分类建立完善会议记录本。

（3）贯彻好民主集中制。对资金安排、评先评优、干部提拔、人事变动等重大事项均通过集体研究决定，促使各项工作制度化、规范化、科学化开展。

11.关于“固定资产管理不到位。”问题的整改。

（1）3月初根据本办分管领导的要求，综合科牵头组织全办人员学习有关固定资产管理相关知识，了解与办公密切相关的常用固定资产的使用年限、报废流程等，认清固定资产管理的重要性和必要性，使得每个工作人员从思想上重视、行动上严格落实固定资产管理和使用的相关规定。

（2）综合科牵头，安排专人将资产管理系统和财务系统里的固定资产明细分别导出，逐条核对、梳理，发现产生的60810元差额是由于之前在资产系统走完报废流程的固定资产，以及按流程进行了资产划转的部分固定资产没有及时在财务系统中进行核销或转出。另外，在财务系统中登记过的部分固定资产没有及时在资产系统中进行录入登记，造成两账不符。截止4月底，已将两账相差的60810元理清，做到财务账资产总额与资产系统总额相符。

（3）进一步完善系统登记，在资产划转、报废后按照流程及时做好核销工作，避免财务账与资产账不一致的现象发生。

12.关于“监督责任落实有差距。”问题的整改。

（1）深入学习贯彻中央和省市区纪委全会精神，并结合全会要求和工作实际，形成本组监督重点，工作信息《紧盯关键点提升派驻监督质效》被省纪委内网采用。将党纪学习教育作为重要政治任务，采取个人自学、集体研讨相结合的方式，逐章逐条、原原本本研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，撰写心得2篇。

（2）聚焦区史志办（档案馆）规范化建设、档案服务窗口情况、党史书籍和方志年鉴出版印刷、购买第三方服务等方面，开展财务检查和现场督查。结合区史志办工作职责，督促制定领导班子及班子成员主体责任个性任务清单9条，廉政风险点5个，负面清单4条。

（3）部署开展“警示教育月”系列活动，派驻纪检监察组组长以《扣好廉洁从政的第一粒扣子》为题讲授廉政党课1次，组织参观海陵区党风廉政警示教育馆1次。督促区史志办加强对党员干部、公职人员的教育培养和管理监督，结合重要时间节点，开展约谈提醒、廉政教育3次。

（二）按计划持续推进的整改事项

1.关于“政治理论学习不严不实。”问题的整改。

（1）思想高度重视，责任压紧压实，主要负责人作为第一责任人，其他班子成员根据工作分工，切实履行“一岗双责”责任，第一时间召开工作会议，研究部署推进措施，制定工作方案，坚持把政治理论学习工作纳入区史志办重要议事日程。召开党建工作专题会议，分析研究全面从严治党工作，进一步明确党建工作重点任务，制定2024年度党支部工作计划，推动政治理论学习教育走深走实。

（2）系统性推进学习，对党建工作进行谋划部署，做到会议记录规范真实，杜绝“走过场”现象，不断提高全办人员政治理论学习水平。3月19日集中到廉政教育基地镜园开展现场教学，时刻警醒自己，倡导清廉风气，强化政治引领；3月28日举行“学习两会精神，党员干部作表率”主题党日活动，支部书记领学《中国共产党党员教育管理工作条例》，把支部党建工作与业务工作同谋划、同部署，严格落实“一岗双责”。党纪学习教育开展以来，全办围绕新修订《条例》开展专题学习研讨2次，观看《严于律己的杰出楷模——周恩来》专题片，引导党员认真对照党纪学习教育内容开展学习活动并交流感悟，促进理论学习入脑入心。

（3）多层次丰富载体，确保政治理论学习取得扎实成效。认真落实“三会一课”制度，2月20日、3月11日、4月15日召开支委会，3月19日开展警示教育党课，观看专题教育片。创新教育方式方法，利用网络平台进行宣传教育，积极转载官方平台关于党纪学习教育的权威解读等各类信息。同时，经常开展“回头看”，建立完善工作督查检查和责任分工机制，严守政治纪律与政治规矩，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风做好巡视整改后半篇文章。

2.关于“资政效果不明显。”问题的整改。

（1）开展资政编研专题编研，聚焦海陵在产业发展、乡村建设等领域的发展历程和标志性成就，形成《留住乡愁记忆 绘就美丽乡村新蓝图》《推进绿色低碳转型 聚力“双碳”目标实现》等资政文章，展现海陵践行新思想新理念、推进新发展的生动实践，目前文章已形成1万字初稿。

（2）开展“海陵百年工业发展历程”专题编研，阐述百年来海陵工业建设的实践，对新时代海陵工业发展、经济建设提供借鉴参考，目前该专题已形成15节约6万字初稿。

（3）3月学习中共中央新印发的《党史学习教育工作条例》，学习领会习近平总书记关于党史的重要论述，从党史中启迪实践智慧；4月开展“认真学好党史、谱写资政新篇”交流讨论，形成心得体会，党史工作者交流资政心得，学思践悟如何学好党史、提升资政能力。

3.关于“在讲好“海陵故事”方面有差距。”问题的整改。

（1）顺利启动《中国共产党海陵历史（1949—1978）》（党史二卷本）编写工作，旨在记述海陵地方党组织领导海陵人民进行社会主义革命和开展社会主义建设的不平凡历程，讴歌海陵共产党人和广大人民群众矢志不渝、满怀信心建设社会主义的智慧和热情。2月制定《中国共产党海陵历史（1949—1978）编写方案》并报送市史志办，3月制定《2024年度二卷本编撰计划》，4月拟定资料征集方案，收集到周边县区“二卷本”编撰资料，有条不紊推进“二卷本”征编工作。

（2）挖掘体现海陵党史特色的选题，精心编撰编研文章，4月编写形成《新四军音乐家石林》《邹韬奋的泰州之行》《从粟裕关于这场歼灭战给中央军委的电报谈起》《革命战士李进：文化催战力，利笔善华章》等研究文章报送市级党史方志学术期刊，围绕“初心见证”编研专题开展探索研究，创新海陵党史编研成果，截至4月完成《泰县文化界抗战工作团：点燃抗日救亡的燎原星火》《陈毅三进泰州城》等稿件编撰并报送，当好海陵历史的记录者、解读者。

（3）1-4月份，结合海陵历史文化和海陵方志年鉴工作实践，组织人员深入研究，撰写《镇村志编纂方法研究》《例话淡出泰州人视线的年俗》等理论文章和地情文章，撰写“一家面粉厂，何以成为一座现代城市工业的起点”“这个锅底洼有何魅力？央视专门来拍纪录片”“泰州第一部省级名镇志，树立了怎么的标杆？”等文章，并被“方志江苏”微信公众号录用。

4.关于“存史工作有短板。”问题的整改。

（1）摸排海陵区红色资源基础情况，及时更新海陵区红色资源汇编资料，截至4月已搜集形成海陵英烈基础资料，为做好红色人物资料编研工作打牢基础。

（2）抓紧推进人物资料编写工作，4月形成编写计划，明确任务时限，精心打磨基础资料，不断核实补充相关内容，目前已完成5名海陵红色人物资料补充整理工作。

（3）进一步利用好红色人物专题资料，在党史宣讲、红色故事宣传中融入党史人物专题资料的内容，3月向宣传部报送红色故事《把温暖与仁爱播撒在“天马之乡”》参加区红色故事大赛，3月为济川社区党员群众宣讲沈毅、俞铭璜的革命事迹，确保党史编研服务现实职能的良好发挥。

5.关于“主动发挥党史职能优势有欠缺。”问题的整改。

（1）向社区、机关等党员群众推介党史教育馆、海陵好人馆等红色资源，组织党史工作者充分学习掌握党史教育馆展陈布局、展陈大纲、讲解词，为更好服务参观者打好基础。

（2）3月、4月，组织党史工作者深入细致学习场馆展陈，常态化做好党史教育馆展陈档案、展陈内容的跟进核实，坚持正确的党史观，坚持科学严谨的态度，把好文字关、史实关、政治观，确保红色内容的严肃性、权威性，努力贡献党史部门的智慧与担当。

（3）充分利用党史教育馆，引导机关、社区党员群众走进红色场馆参观学习，3月，组织江洲社区党员群众参观党史教育馆、孙龙珍纪念馆，向参观者生动讲解海陵红色故事，传播海陵红色文化，根植爱党爱国情怀。

6.关于“党史地方史宣传教育的内容、手段和方法形式传统单一，宣传教育作用发挥不够，学术性成果多、通俗性内容少，与史志工作作为意识形态重要阵地的要求存在差距。”问题的整改。

（1）开展“海陵红色文物背后的故事”专题征集编写，广泛搜集现存红色遗迹、红色文物，截至4月，完成《港口暴动驰援郭村》《抗战中的泰来面粉厂》等生动有感染力的红色故事，便于党员群众学习。

（2）充分挖掘海陵红色资源，做好海陵党史宣传工作，面向不同受众精心开展多样化活动，3月，开展红色书展志愿服务活动，联合城南街道济川社区开设图书展位，开设史志编研成果展区，向群众赠送党史方志书籍，进一步推动史志编研成果走出书斋，扩大海陵史志工作影响力。3月27日，走进城南街道济川社区，开展党史宣讲进社区活动，宣讲中共海陵革命斗争史，引导党员知史爱党、知史爱国，不断培养爱国之情、砥砺强国之志。

（3）面向基层讲好海陵故事。三八妇女节前夕，联合城西街道江洲社区，组织妇女同志走进孙龙珍纪念馆、海陵好人馆等展馆参观学习，认真聆听海陵名贤和模范人物的向善事迹，深刻感悟孙龙珍援疆戍边的责任担当与朴实情怀。

7.关于“主体责任履行不到位。”问题的整改。

（1）专题部署研究党风廉政工作。3月1日，召开区史志办党风廉政专题会，部署2024年度党风廉政建设工作，并就相关工作作出具体要求，完善全面从严治党工作；不断强化廉政风险防控。

（2）落实好党风廉政教育。3月18日，赴区警示教育基地镜园开展廉政教育活动，绷紧党员干部廉政防线。

（3）用活用好谈心谈话制度。4月底前，由支部书记对全体党员开展一对一谈心谈话，了解党员思想动态，关心党员工作生活，防止出现苗头性、倾向性问题。

8.关于“民生档案查询工作推进缓慢。”问题的整改。

（1）丰富民生档案种类。积极与民政部门沟通对接，接收了一批2019-2022年的婚姻档案，包含结婚档案、离婚档案、补领结婚登记档案、补领离婚登记档案四大类，提高了全区婚姻登记档案共建共享水平；下半年将持续推进干部行政介绍信、低保、殡葬等门类民生专题档案的进馆力度，提升民生档案数据质量，丰富馆藏档案资源，提升为民服务效率。

（2）拓展档案查询渠道。已接入长三角地区民生档案“异地查档、便民服务”平台、全市国家综合档案馆馆际资源共享平台、全国档案查询利用服务平台等多个平台，推进档案查询利用服务向镇、街道延伸。

（3）丰富服务方式。提供现场查档、预约查档、异地查档等多种查档方式，开设绿色通道优先为老、弱、病、残、军人等提供服务，为群众带来便利。

9.关于“存在新官不理旧账。”问题的整改。

（1）建立了往来款清理专项小组。史志办主任任组长，副主任任副组长并牵头此项工作，综合科科长负责具体落实， 对1999年宕欠的70022元往来款开展专项调查。通过为期两个月的调查取证，翻阅大量与之相关的财务凭证，多次电话询问了解当时情况的老领导摸清事实。

（2）综合多方调查掌握的情况，经过全面梳理，领导班子分析研判，从中得知欠款的来龙去脉，即借款总额为130000元用于出版印刷《泰州志》，后以售卖《泰州志》的费用来抵还130000元，所欠70022元为未售卖完的书款，目前此书仍存于本办。

（3）对宕欠财政资金现象开展自查自纠，经进一步排查梳理未发现存在其他宕欠财政资金的情况，有效防范并杜绝类似问题的再次产生。

10.关于“党员谈心谈话频次不高。”问题的整改。

（1）正确认识谈心谈话的重要性。支部定期对党员进行谈心谈话，不断了解党员的心理状态和需求，在4月底前已由书记对本单位所有党员分别进行了一次谈心谈话。

（2）抓好退休党员谈心谈话。5月28日，对退休党员采取电话谈心的形式，多渠道听取党员的意见建议。

（3）规范好谈心谈话管理。加强了谈心谈话记录和管理，对于每一次谈心谈话，支部如实记录，进行管理和跟踪，以便后续工作的开展。

11.关于“专业人才培养缺位。”问题的整改。

（1）组织开展业务培训。4月13日，在区史志办二楼会议室召开专题培训会，邀请市史志办于勇处长来授课，提高本办人员史志档案研学写能力；组织各科室年轻同志观看“档案法实施条例公益大讲堂”视频直播，学习业务知识，提升综合素质。

（2）加强年轻干部培养。强化传帮带作用，定制结对帮带培养办法，对公文写作、党史专题编写、方志编撰流程，档案管理等工作进行一对一的教学，提升年轻同志工作能力。

（3）参与区中心重点工作。组织单位年轻同志参加全区房屋征收（搬迁）扫尾清零攻坚行动，给年轻同志搭平台、压担子，培养年轻同志处理复杂问题的能力。

12.关于“干部轮岗交流较少。”问题的整改。

（1）开展民主意见征集工作。3月28日，对轮岗问题在全办进行民主意见征集，为后续整体谋划和分析研判轮岗交流奠定基础。

（2）组织业务交叉培训。组织全办各科室人员参加全省档案业务规范宣贯培训视频会，拓宽党员干部档案工作能力；用好党史、方志、档案等科室的上级业务培训契机，引导和鼓励科室人员相互学习业务知识。

（3）促进交流研讨。4月25日，组织全办人员到阜宁县委党史办交流学习，拓宽党员干部思维路径，延伸业务工作内涵。

13.关于“干部选拔任用制度执行不严格。”问题的整改。

（1）梳理干部选拔任用问题。全面梳理干部选拔任用重点环节、重点流程，认真研究分析存在问题，将流程指南整理完善后纳入本办制度汇编并遵照执行。

（2）规范干部选拔任用程序。干部选拔任用会前按照要求确定参会人员范围，严格实行回避制度；坚持民主决策，贯彻落实“一把手”末位表态制。

（3）提升干部选拔任用规范化水平。严格做好干部选拔任用全流程工作，重点把好动议提名、民主推荐、考察考核、讨论决定、任职公示等关口，促使各项工作规范化、科学化、制度化开展。

14.关于“对习近平总书记关于史志档案工作重要论述等学用贯通、知行合一不到位。”问题的整改。

（1）搭建好沟通协调平台。建立全区机关单位档案人员通讯录及档案工作群，通过现场指导、在线解答等方式解决基层档案人员遇到的各种实际问题，进一步提高工作效率和服务水平。

（2）谋划好档案业务培训班及档案归档检查工作。开展好下半年对全区档案员进行知识理论、业务实操能力培训的内容准备工作，借助过堂和年检的形式，加强对各单位文件材料收集的指导，提高各基层档案员规范化管理档案的能力。

（3）争取数字档案馆建设支持。结合实际情况，提交创建数字档案馆的请示，编制完成了项目建议书，同时积极对接发改委、财政局，争取资金支持。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强组织领导，全面落实整改责任。领导班子将巩固主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，进一步明确职责分工，为顺利开展整改工作提供坚强的组织保障，确保整改工作责任落实到位。

（二）进一步加强跟踪督查，不断推动问题整改。领导班子对整改工作做好跟踪督查，对整改中不断出现的新情况、新问题，及时研究问题解决的办法，常态化开展问题整改，确保整改工作落实到位。

（三）进一步加强情况汇报，自觉接受全面监督。领导班子定期听取整改工作情况，及时向巡察组汇报整改工作情况，加强沟通认真听取巡察组对整改工作的建议，自觉接受各方面的监督，保证整改工作成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0523-86216136；邮政信箱泰州市海陵区东进西路36号；电子邮箱hl_dsj@163.com。

海陵区党史方志办公室

2024年6月18日