为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委、市委、区委关于加强村（社区）党组织书记队伍建设的有关精神，树立鲜明的选人用人导向，进一步拓宽村（社区）干部职业发展渠道，激发干事创业热情，按照相关规定，决定面向我区优秀村（社区）党组织书记公开选聘镇（街道）事业单位人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘人数

镇（街道）事业单位人员4名。

二、选聘对象和选聘条件

（一）选聘对象

全区在职在岗优秀村（社区）党组织书记。

（二）选聘条件

1.思想政治素质好，奉献意识强，善于做群众工作，办事公道，守规矩、讲纪律。

2.工作实绩突出，具备以下条件之一：

（1）近三年任职村（社区）年度考核均位居本镇（街道）村（涉农社区）或城市社区的前30%；

（2）现为村（涉农社区）党组织书记专业化管理等级为四级及以上，城市社区党组织书记为正职9级及以上；

（3）“百名示范”“千名领先”村（社区）党组织书记；

（4）获评市级“社区工作名师”称号；

（5）获评区“十佳”、优秀村（社区）党组织书记。

3.连续任村（社区）党组织书记5年及以上（每满12个月计1年）。

4.男性不超过55周岁（1969年7月及以后出生），女性不超过50周岁（1974年7月及以后出生）。

5.具有大专及以上学历。受过区级及以上综合性表彰的，学历可放宽至中专、高中。应聘人员应具有国家承认的学历。

6.符合正常履职的身体条件。

以上涉及的任职年限、获得学历时间等均截至2025年6月30日。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.党纪、政务处分还在影响期的人员；

2.正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.有过较重或严重失信行为的人员；

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、选聘程序和方法

1.镇街推荐。各镇（街道）党（工）委摸排符合选聘条件的优秀村（社区）党组织书记，组织填写报名人选登记表（见附件），并提供推荐人选身份证、任职文件、学历证书、近5年综合性表彰证书（文件）、干部任免审批表、近5年个人处分情况以及任职期间所在村（社区）“两委”班子成员违法违纪情况（由镇纪委、街道纪工委出具）、3张小2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料（原件及复印件）。推荐材料于2025年6月13日前报送至区委组织部组织二科（区政府D楼308室）。

2.资格审查。区委组织部会同相关部门，严格审查报名人选资格。按农村、城市两个类别，每类符合条件的报名人数不少于选聘人数的3倍。

3.实绩考核。区委组织部会同相关部门，区分农村、城市两个类别，分类采取“量化考核+现场考核”的方式，组织开展实绩考核，其中量化考核权重80%、现场考核权重20%。实绩考核得分按80%的权重计入总成绩，实绩考核成绩将以百分制在指定网站公布。

4.集中面试。市委组织部联合相关职能部门集中组织结构化面试，主要测试人选基本政治素质和从事乡村振兴、基层治理、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。面试成绩按20%的权重计入总成绩，总成绩在指定网站公布。

5.组织体检。面试结束后，根据总成绩从高到低，按照选聘计划1:1比例从面试人员中确定参加体检人员。总成绩相同的，根据实绩考核成绩确定，实绩考核成绩仍相同的，根据量化考核成绩确定，量化考核成绩仍相同的，另行组织加试确定。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高到低进行一次性递补，后续环节不再递补。

6.公示。区委组织部面向社会公示拟选聘人选，公示时间不少于7个工作日。

7.聘用管理。公示结果不影响选聘的，由所在镇（街道）按照《聘用为乡镇（街道）事业单位人员的村（社区）党组织书记管理办法（试行）》相关规定，办理聘用手续并抓好常态管理。

四、纪律与监督

选聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反选聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由海陵区委组织部负责解释

报名咨询电话：0523-86226619，中共泰州市海陵区委组织部

监督电话：0523-86330119，中共泰州市海陵区纪委 泰州市海陵区监委第五派驻纪检监察组

举报邮箱：hlzzb612@163.com

咨询时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:30

指定网站：泰州市海陵区人民政府网https://www.tzhl.gov.cn/

　　附件：报名人选登记表.doc

中共泰州市海陵区委组织部

泰州市海陵区人力资源和社会保障局

2025年6月10日