近日，泰州隆基乐叶光伏科技有限公司工会委员会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。这一荣誉的获得，不仅是对泰州隆基乐叶在关爱职工、推动企业与职工共同发展方面的高度认可，更是企业践行社会责任，营造良好工作氛围的有力见证。

创建职工之家让职工“幸福+”

“自从单位建立了职工书屋，我每天下班后都能在这里读书，真是太方便了。”泰州隆基乐叶光伏科技有限公司电池制造管理部专员孔晓颖说。

走进泰州隆基乐叶光伏科技有限公司的职工之家，这里处处彰显着温馨：涵盖多个种类书籍的职工书屋，给职工们提供了温馨愉快的阅读空间，成为大家业余时间增长知识、开阔眼界的精神家园；职工健身房，让职工增强体魄、排遣烦闷、缓解压力；职工书画室，让职工展示自我，品味艺术……

据悉，为了提升职工的精神生活，泰州隆基乐叶工会于2016年打造职工之家，2018年6月进行升级改造，内设党工组织生活馆、创新发展展示馆、匠心讲堂、图书阅览室、多功能活动室、职工健身区、母婴室、舞蹈房。“依托职工之家阵地，我们秉持‘强化工会职能，维护职工利益’的服务宗旨，紧紧围绕‘维护、建设、参与、教育’四个基本职能做好本职工作，积极打造工会服务品牌，让职工时刻感受到‘娘家’的贴心与温暖。”泰州隆基乐叶光伏科技有限公司工会主席骆晓松说。

安装充电桩让职工“满电回家”

“希望公司能够帮助解决职工电动自行车存放与充电的问题。”在泰州隆基乐叶微信公众号后台，职工的一条诉求引起了公司工会的高度重视，立刻指派专人负责去实地考察。“新增了200多个充电插口，停放车位从原来100个增加到300多个，基本能够满足当前员工对于电瓶车停放充电的实际需求。”骆晓松介绍，为了充电安全，公司将所有充电口配备了充满电自动断电功能，可对潜在的安全隐患进行及时干预。

充电设备建成后，收获了公司职工们的一致好评。据了解，为了了解职工对企业的意见与建议，方便职工与工会的交流，工会专门设立提案改善微信公众号、职工投诉微信公众号，并在第一时间为职工解决实际问题。“除了线上倾听需求，我们每月坚持定期召开‘面对面、心贴心、实打实服务职工基层’的职工代表座谈会，倾听职工心声，解决职工诉求。”骆晓松说。

多元活动凝聚“职工力”

为了丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，泰州隆基乐叶工会大力支持职工俱乐部的发展。目前，公司内设有篮球、羽毛球、足球、台球及乒乓球俱乐部，“每年我们自筹经费，给予每个俱乐部不低于5000元的专项补贴。”骆晓松介绍。

此外，企业还积极开展各种形式的职工活动，如技能竞赛、文艺演出、体育比赛等，增强职工的凝聚力和向心力。

通过这些多元化的活动，泰州隆基乐叶不仅提升了职工的幸福感和归属感，也为公司的持续发展注入了强大的动力。骆晓松表示，未来，泰州隆基乐叶工会将继续围绕集团工会“服务员工，支持业务”的使命，发挥好桥梁作用，进一步丰富职工文化生活，激发职工爱“家”建“家”热情。（全媒体记者：陈曦）