为突破“校方单一育人、学生被动学习”的传统模式，推动育人目标与社会需求精准对接，实现“育人质量提升、人才留得住、地方能发展、企业有储备”的有效闭环，9月30日上午，由海陵区委人才工作局、泰州学院音乐学院主办，城南街道、海纳人才科创集团承办的“海纳英才・青春留泰”校地企协同留泰计划在泰州市青年和人才一站式服务中心正式启动。

校地企协同，是人才培养与地方发展同频共振的重要纽带；青春留泰，是青年学子与城市共成长的生动实践。现场，“小泰阳”人才服务专员为大家带来“人才引力场・政策助你‘C位出道’”主题分享，细致解读“聚泰”政策，让同学们对留泰发展的路径更加清晰。

活动发布了社区服务、文化宣传、基层治理等实习岗位清单，既为学子提供了实践平台，也为街道基层工作注入青春活力，夯实人才留泰基础。

现场，与会领导为校地企协同留泰实践站揭牌，标志着留泰计划正式落地。

仪式上，6位社区书记获颁“实习导师”聘书，6名学生代表被授予“向阳花”青才留泰合伙人聘书。

活动中，导师代表上台发言，明确带教方向，并向同学们分享了基层工作的实用方法与经验技巧；实习学生代表真挚发声，表达了“扎根实践、争取留泰”的坚定决心；泰州学院优秀校友分别分享了在泰州工作生活的实践收获，为学弟学妹们送上成长寄语与留泰发展建议，一句句真诚分享、一声声殷切嘱托，让“留泰”情怀在现场深深扎根。

城南街道作为校地企合作的重要一方，始终为青年人才实践成长提供有力支持。接下来，街道将全力提供支持，让校地企协同的价值真正转化为“人才留得住、地方能发展”的实效。（全媒体记者：刘茜）