为进一步优化营商环境，助力企业高质量发展，奋力实现“开门红、开门好、开门旺”，近日，海陵区城北街道依托“入户联心”工作机制，围绕服务企业高质量发展谋篇布局，在畅通政企沟通渠道、优化求职环境、链接有效资源方面狠下功夫，为辖区企业高质量发展赋能增效，为新一年城北经济建设谋好篇、开好局。

一是发挥“联动网”，架起政企服务“连心桥”。今年3月以来，城北街道党工委深入开展“入企联心”专项行动，建立“机关干部包联”机制，举办经济形势分析培训会，提升机关干部业务能力，深化“亲自走访、亲自排查、亲自跟踪”的工作模式，加强“街道-社区-网格”三级服务响应联动，坚持“送策上门”，走访重点企业111家，解决人才招聘、停车难等诉求34项。

二是提升“软环境”，形成人才聚集“强磁场”。城北街道以人才工作为抓手，深化“15分钟就业服务圈”，联动政协无党派界别委员企业家，在“家门口”就业服务站搭建企业与求职者的桥梁，集结90余名求职者深入了解辖区企业，捕获实习、就业等信息。今年以来，已累计开展“春风行动”专场招聘会4场，提供就业岗位近600个，宣传服务群众300余人次。

三是注入“强心剂”，赋予企业发展“新活力”。城北街道充分梳理并整合辖区闲置资源，高效对接政企沟通，招引优质企业。同时，加大惠企政策的宣传力度，每月定期开展“入企联心”系列企业服务活动，开设税务知识小课堂等，解读国家最新优惠政策，辅导企业税务规范管理，在街道设置惠企政策服务窗口，做到企业诉求有渠道反映，能及时解答。