为进一步做好新业态新就业群体服务保障工作，苏陈镇紧扣“精准服务、暖心关怀”主线，聚焦新业态新就业群体急难愁盼，以“筑港湾、强技能、解民忧”三大行动为抓手，推动服务触角延伸、服务内容提质、服务温度升级，切实增强新就业群体的归属感、获得感与幸福感。

筑亲“新”站点，打造“有温度”的归属港湾。苏陈镇以村（社区）党群服务中心为核心，整合辖区资源，为新业态新就业群体提供冷热饮水、休憩歇脚、应急充电、应急医疗、雨具外借等基础服务。同步联合辖区商户签订《新就业群体友好商家协议书》，将便民服务延伸至超市、便利店、药店、银行等经营场所，通过“中心+站点”联动模式，构建起覆盖镇域的服务网络，让外卖骑手、网约车司机等群体切实感受到“进一扇门、暖一颗心”的归属感。

强亲“新”技能，搭建“有奔头”的成长平台。针对新业态群体职业发展需求，苏陈镇联合辖区直播达人等专业人士，开展“向阳花”系列技能培训。前期已组织外卖骑手参与电商创业、应急救护等专题课程，采用“理论讲解+实操演练”模式，系统教授电商账号运营、直播流程设计等实用技能，同步普及心肺复苏、气道异物梗阻急救等知识。通过精准化培训，帮助从业者提升职业竞争力，为融入本地发展注入新动能。

解亲“新”之忧，守护“有未来”的成长时光。针对新就业群体暑期子女“看护难”问题，苏陈镇联合苏陈实验小学申祖鹏工作室、泰州学院外国语学院，开设为期45天的“暖新课堂”。7月1日开班以来，通过大学生志愿者团队招募、安全预案演练、家长服务协议签署、学生意外保险购置等前期筹备，为辖区儿童提供“托、管、学”一体化服务。课堂除作业辅导外，还设置“我讲你猜”互动游戏、防溺水安全教育、红色故事分享等特色课程，既解决家长后顾之忧，也让孩子们在暑期收获知识与快乐。