近年来，城南街道深入落实抓党建促乡村振兴工作部署，坚持“以能力破圈、务实破题、行动破局”，因地制宜，因村施策，积极探索多元发展路径，持续壮大村集体经济。

立格局、拓路径，以能力破圈激活源头活水。对标观摩“取真经”。以“跳出城南看发展”破局，先后3次组织涉农社区党组织书记、“两委”班子成员赴浙江、苏南等地，通过看现场、听经验、问路径，开展“沉浸式”研学，以思想解放打开发展新空间。实战比武“练真功”。构建“选育管用”全链条机制，创新“笔试验基础、面试考能力、演讲比思路”考评体系，以赛促学、以赛提能，从年轻党员、致富能手中选拔出10名善经营、敢攻坚的经济发展“生力军”。靶向培育“强真能”。打造“理论课堂+一线锻炼”培育体系，邀请高校专家、企业人才组成“导师团”开展专题教学10余场。建立“老带新”结对机制，让后备干部在招商引资、资产盘活等一线场景中开展“跟岗式”教学。

聚资源、抓落实，以务实破题打通发展梗阻。精准把脉开良方。专题召开抓党建促村集体经济增收座谈会，邀请投资专家、技术骨干组成“发展智囊团”，为4个发展蓝图、18个经营性项目思路逐一“过堂会审”，梳理集体经济发展中的重点、难点和堵点。集思广益谋良策。巧用乡情纽带，利用春节、五一等时间节点，组织召开座谈交流会4次，邀请20余名在外能人、企业家、高层次人才等返乡献策，共同探讨村集体经济发展新路径，激活“外脑”动能。攻坚破题聚资源。围绕“抓经济促发展”主线，实施主要领导“一对一”挂钩制，推动乡村振兴指导员制定主导的经济发展项目，通过带资金、引资源，推动封闭式小区管理等4个项目落地落实。

强攻坚、见实效，以行动破局闯出共富新路。在盘活存量上做“乘法”。探索“房东经济”新模式，有效盘活新莲花大楼、美好上郡53号楼等5处闲置资产，招引江苏省环保集团、亚朵酒店、北京中诺口腔医院等企业入驻，让“冷”资产变为“热”财富。在强村公司上求“突破”。探索“中心村党委”抱团发展模式，坚持市场化经营导向，积极培育润城公司，聚集物业管理、广告传媒、充电桩建设等业务，打造“多条腿走路”的发展格局。在区域协同上谋“共赢”。深入推进强弱联建工作，推动新莲花社区与华港镇刘庄村共建“牵牛花”农场，通过“订单农业+直供配送”模式，推动农产品直供会宾楼等餐饮企业，为刘庄村每年产生收益20万元。