法治是最好的营商环境，周到服务是高质量发展的坚实支撑。自泰州市全面打响“到泰州、泰周到”法治化营商环境品牌以来，九龙镇紧紧围绕镇党委、政府中心工作，聚焦“防风险、保安全、护稳定、惠企业、促发展”目标，将党建引领、精准服务、矛盾化解、平安建设融入营商环境优化全过程，深入践行新时代“枫桥经验”，以法治护航企业发展，以服务助推项目落地，持续擦亮“到泰州、泰周到”金字招牌。

坚持党建统领，打破部门壁垒，聚焦企业全周期发展需求，创新搭建 “企业网格先锋驿站”专属平台，推动党建网格与法治服务深度融合，打通惠企法治“最后一米”，让“到泰州、泰周到”真正走进企业、落地生根。建立“政法工作人员+网格员+驻村法律顾问”定点联企机制，变“企业找服务”为“政法送服务”，常态化开展上门问需、精准对接，全面摸排企业法治需求，建立问题台账，实行销号管理。2025年，累计开展惠企服务活动10余场，协调解决企业难题30余件，实现重点企业和在建项目法治服务全覆盖。整合多方资源，构建政企联动共治格局，将法治保障嵌入产业升级和项目建设关键环节，持续提升企业获得感和满意度。

以精准普法推动企业合规经营，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。紧扣企业实际需求，围绕劳动合同、安全生产、知识产权、反诈防诈等重点领域，依托融合法庭、镇村综治中心等阵地，开展以案释法、专题讲座等多样化普法活动，推动法治宣传进园区、进企业、进车间，切实提升企业管理层和一线职工的法治素养和风险防范能力。2025年，依托辖区50余处宣传阵地，开展涉企普法宣传，累计发放宣传用品1000余件、宣传资料12000余份，实现规模以上企业全覆盖。针对企业管理人员和重点岗位人员，专项开展安全生产、劳动用工等法治培训，解读核心法规，帮助企业识别风险漏洞、完善管理制度。联合派出所、司法所常态化开展扫黑除恶宣传，坚决打击侵害企业权益、扰乱生产秩序行为，营造公平透明、安定有序的法治营商环境。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦涉企矛盾“早发现、早化解、零激化”，构建闭环式多元调处体系，推动矛盾化解在基层、消除在萌芽。规范镇村一体化综治中心运行，落实维稳责任制，形成“排查—研判—调解—回访—处置”全链条闭环机制。创新推出 “十分钟调解资源圈” ，整合多方力量组建专业调解队伍，实现小微矛盾快速调、复杂矛盾专业调、涉企矛盾优先调。针对劳资纠纷、工伤赔偿等高频矛盾，推行靠前调解、就地处置，最大限度减少对企业生产经营的影响。2025年，累计开展隐患排查58次，处置涉企隐患134起，化解各类矛盾纠纷706起，化解率100%，其中快速化解小微涉企矛盾529起，实现“小事不出网格、大事不出镇村、矛盾不上交”。镇村综治中心高效运行，全年接待涉企来访62批次380人，办理信访事项144件，初信初访受理率、办结率均达100%，以高效调处为企业减负松绑、保驾护航。